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BB 2016, 2164
 
BAG: Arbeitszeitkonto – tarifliches Beschäftigungsverbot an Vorfesttagen

Die nachträgliche Gutschrift auf einem Arbeitszeitkonto setzt voraus, dass der Arbeitnehmer Arbeitsstunden erbrachte oder aufgrund eines Entgeltfortzahlungstatbestands nicht erbringen musste und diese bisher weder vergütet noch in das Arbeitszeitkonto eingestellt wurden.

BB 2016, 2164

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