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BB 2022, 2675
 
BAG: Befristung aufgrund Eigenart der Arbeitsleistung – Führungskraft

Bei der Beurteilung der Frage, ob die Befristung eines Arbeitsvertrags gerechtfertigt ist, ist grundsätzlich auf die Umstände im Zeitpunkt des Vertragsabschlusses abzustellen (Rn. 22).

BB 2022, 2675

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