BAG: Duldung von Überstunden und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

BB 2020, 2420

Eine – das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG verletzende – Duldung von Überstunden liegt vor, wenn hinreichende Anhaltspunkte für das Fehlen gebotener Gegenmaßnahmen durch den Arbeitgeber bestehen, um seine Untätigkeit als Hinnahmen werten zu können.

BB 2020, 2420

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