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BB 2024, 2868
Vitt 
Datenschutzrechtliche Zulässigkeit von Background-Checks

Die datenschutzrechtliche Zulässigkeit von Background-Checks im Bewerbungsverfahren ist ein hochaktuelles und praxisrelevantes Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber betrifft. Der Aufsatz analysiert die Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 10.4.2024 (Az. 12 Sa 1007/23), die sich mit der Frage befasst, unter welchen Voraussetzungen eine Internetrecherche über Bewerber datenschutzrechtlich zulässig ist und welche Folgen ein Verstoß gegen die Informationspflichten nach der DSGVO hat. …

Vitt, BB 2024, 2868-2871

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