Der Betriebsbegriff im Arbeitsrecht – Ein Begriff, ungleiches Verständnis – Zwischen Matrixorganisation und Massenentlassung
Der Begriff “Betrieb” ist seit Entstehung des deutschen Arbeitsrechts ein zentraler Begriff. Allerdings hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahrzehnten enorm gewandelt und traditionelle Organisationsstrukturen sind in vielen Unternehmen aufgebrochen worden, so dass auch die Rechtsprechung eine dynamische Entwicklung erfahren hat. Vor diesem Hintergrund steht der Betriebsbegriff vor grundverschiedenen Herausforderungen: Es stellt sich die Frage, …
Braner/Stöhrer, BB 2024, 1652-1657
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