Employer of Record und Co. in Polen: Grenzüberschreitendes fachliches Weisungsrecht innerhalb und außerhalb des Konzerns sowie seine Folgen – Bewertung aus deutscher und polnischer Sicht
Deutsche Unternehmen zeigen seit einigen Jahren Interesse an einem vergleichsweise neuen Beschäftigungsmodell in Deutschland. Hierbei liegt der Fokus besonders auf Polen, einem der größten Handelspartner Deutschlands. Bei diesem Modell agiert eine Personalagentur (Verleiher) als Auftragnehmer, auch als “Employer of Record” (EoR) bezeichnet. Dieser Auftragnehmer stellt in Polen Arbeitnehmer auf Basis lokaler Arbeitsverträge ein und überträgt dann das arbeitgeberseitige Weisungsrecht auf den deutschen Auftraggeber (Entleiher). …
Hertz/Defańska-Czujko, BB 2025, 372-375
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