Gutmenschentum als Kündigungsgrund? – Rechtsprechungsupdate und Praxistipps zum Whistleblowing

BB 2018, 2484

Reinhardt-Kasperek/Denninger

Whistleblowing ist bekannt als das an die Öffentlichkeitbringen von tatsächlichen bzw. behaupteten Missständen oder Fehlverhalten in Unternehmen durch kritische Äußerungen, Beschwerden oder Anzeigen eines dortigen Arbeitnehmers. Hierbei stellt sich immer wieder für einen Arbeitgeber die Frage, inwiefern diese Anzeigen arbeitsrechtliche Maßnahmen bis hin zu Kündigungen rechtfertigen können. …

Reinhardt-Kasperek/Denninger, BB 2018, 2484-2487

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