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BB 2016, 1971
 
Im Blickpunkt

Der EuGH hat mit seiner Entscheidung vom 28.7.2016 (C-423/15) nunmehr das Thema rechtsmissbräuchliche AGG-Entschädigungsklagen geklärt: Wer sich nur zum Schein auf eine Stelle bewirbt, kann bei diskriminierender Absage keine Entschädigung beanspruchen. Laut EuGH sind die einschlägigen Vorschriften des Unionsrechts so auszulegen, dass eine Situation, in der eine Person mit ihrer Stellenbewerbung nicht die betreffende Stelle erhalten, …

BB 2016, 1971

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