LAG Berlin-Brand.: Wann eine vorübergehende Verkürzung von Arbeitszeit vorliegt

BB 2019, 2484

Eine vorübergehende Verkürzung der Arbeitszeit im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG liegt vor, wenn für einen überschaubaren Zeitraum von dem allgemein geltenden Zeitvolumen abgewichen wird, um anschließend zur betriebsüblichen Dauer der Arbeitszeit zurückzukehren (BAG, Beschluss vom 1. Juli 2003 – 1 ABR 22/02 –, BAGE 107, 9–18, Rn. 31). Dies ist bei einer durchgehenden Reduzierung der Arbeitszeit von 2,…

BB 2019, 2484

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