Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei arbeitgeberseitigem Betreiben eines Twitter-Accounts

BB 2020, 699

LAG Hamburg

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei arbeitgeberseitigem Betreiben eines Twitter-Accounts (Beschluss vom 13.09.2018, 2 TaBV 5/18)

Unterhält die Arbeitgeberin einen Twitter-Account, besteht zumindest aufgrund der Funktionalität “Antwort” ein Mitbestimmungsrecht des (Gesamt-)Betriebsrats aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.

LAG Hamburg, BB 2020, 699-704 (Beschluss vom 13.09.2018, 2 TaBV 5/18)

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