Sächsisches LAG: Nachlässigkeiten – Abmahnung

BB 2022, 1523

Sächsisches LAG: Nachlässigkeiten – Abmahnung – Verhältnismäßigkeit

Auch Abmahnungen im Arbeitsverhältnis unterliegen mit Blick auf das Übermaßverbot einer Verhältnismäßigkeitsprüfung (wie BAG, Urteil vom 7. November 1979 – 5 AZR 962/77, juris). Der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein im Urteil vom 29.11.2005 (Az. 2 Sa 350/05, juris) lässt sich Gegenteiliges nicht entnehmen.

BB 2022, 1523

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