Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG – Vermutung der Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung (Urteil vom 26.01.2017, 8 AZR 736/15)
Nach § 95 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 1 SGB IX hat der Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung in allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, unverzüglich und umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören. Das Unterrichtungs- und Anhörungsrecht nach dieser Bestimmung soll die Schwerbehindertenvertretung in die Lage versetzen, …
BAG, BB 2017, 1723-1727 (Urteil vom 26.01.2017, 8 AZR 736/15)
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