Societas Europaea: Dauerhafte Zementierung eines rechtswidrigen Mitbestimmungsstatuts durch Umwandlung?

BB 2019, 244

Kurzböck/Weinbeck

Mit der Einführung der Rechtsform der Societas Europaea (SE) und Inkrafttreten des Gesetzes über die Beteiligung von Arbeitnehmern in einer Europäischen Gesellschaft (SEBG) wurde Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite erstmals im deutschen Recht die Möglichkeit eingeräumt, die Unternehmensmitbestimmung zu verhandeln und weitgehend frei zu gestalten. Flankiert wird diese Vereinbarungslösung durch eine gesetzliche Auffanglösung, …

Kurzböck/Weinbeck, BB 2019, 244-246

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