Wider das überholte Dogma vom Gebot der lückenlosen Vertragsverlängerung bei der sachgrundlosen Befristung i. S. e. praxisgerechten arbeitsrechtlichen Compliance
Das Instrument der befristeten Beschäftigung steht unverändert im rechtspolitischen Fokus. Am 29.03.2017 lehnte der Ausschuss für Arbeit und Soziales jüngst zwei Anträge der Fraktionen Die Linke und Bündnis 90/Die Grünen dahingehend ab, die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung aus dem TzBfG zu streichen . Gegenüber dieser möglichen arbeitsrechtlichen Zukunft soll sich die vorliegende Darstellung in Hinblick auf die aktuelle Rechtslage der Frage widmen, …
Baumgarten, CB 2017, 411-415
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