Herzlich willkommen zur 7. Ausgabe von “Diversity in Recht und Wirtschaft” (DivRuW)

Liebe Leser*innen,

heute halten Sie eine besondere Doppelausgabe der Diversity in Recht und Wirtschaft in den Händen – eine Ausgabe, die in herausfordernden Zeiten entstanden ist und ein starkes Zeichen setzen soll. Wir haben eine vielfältige Auswahl an wichtigen und aktuellen Themen für Sie zusammengestellt und wünschen Ihnen eine inspirierende Lektüre.

Ein Thema, das uns alle aktuell stark bewegt, sind die politischen Entwicklungen in Deutschland und den USA. Am 5. November 2024 wurde Donald Trump mit einem überwältigenden Wahlsieg zum 47. Präsidenten der Vereinigten Staaten gewählt. Nur einen Tag später zerbrach die deutsche Ampel-Koalition durch die Entlassung von Christian Lindner (FDP) aus dem Kabinett. Diese politischen Veränderungen sind nicht nur Schockmomente, sie sind auch Anzeichen für eine Zeit, in der gesellschaftliche Errungenschaften infrage gestellt werden und die Stimmen marginalisierter Gruppen weiter an den Rand gedrängt werden könnten.

Gerade jetzt sehen wir unsere Aufgabe klarer denn je: Diversity in Recht und Wirtschaft ist ein Medium, das aktiv und gezielt die Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt betont. Wir wollen den Belangen marginalisierter Gruppen eine stärkere Stimme verleihen und gleichzeitig jene Menschen und Unternehmen sichtbar machen, die sich klar positionieren – als Allies, als aktive Unterstützer*innen einer vielfältigen und gerechten Gesellschaft. Es geht um mehr als nur “Diversity” als Schlagwort; es geht um konkrete, messbare Veränderungen und um den Mut, Position zu beziehen.

In einer Zeit, in der patriarchale Strukturen erneut an Aufwind gewinnen und die Bedürfnisse marginalisierter Gruppen politisch, gesellschaftlich und finanziell zurückgestellt werden, braucht es einen entschlossenen Gegenpol. Diversity in Recht und Wirtschaft steht für diesen Gegenpol. Wir stehen für Klarheit, Austausch und Schlagkraft. Wir stehen dafür, dass Sie als unsere Leser*innen bestmöglich informiert sind – mit fundierten Analysen, praxiserprobten Best-Practice-Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen. Wir möchten Sie dabei unterstützen, jederzeit handlungsfähig und sprachfähig zu sein und für die Werte, die Ihnen wichtig sind, selbstbewusst einzutreten.

Um unser Anliegen noch weiter zu verbreiten, brauchen wir Ihre Unterstützung. Wenn Ihnen unsere Arbeit wichtig ist, empfehlen Sie uns bitte weiter. Teilen Sie unsere Inhalte, damit noch mehr Menschen von den Erkenntnissen und Impulsen profitieren können, die wir mit dieser Zeitschrift bieten.

Zum Abschluss möchten wir Ihnen, liebe Leser*innen, unseren tiefen Dank aussprechen. Sie sind der Grund, warum wir diese Arbeit machen. Wir freuen uns über Ihre Unterstützung und darüber, dass Sie Teil unserer Gemeinschaft sind.

Herzliche Grüße,

Ihre Herausgeber*innen

Tanja Bauer-Glück, Christoph O. Hofbauer, Dr. Joshua Moir, Dr. Valérie V. Suhr & Anna Louisa Wittlich