Entsendung von Arbeitnehmern aus Drittländern: Die Dienstleistungsfreiheit steht weder der Pflicht des Dienstleisters, im Aufnahmestaat Aufenthaltserlaubnisse einzuholen, noch der Begrenzung von deren Gültigkeitsdauer entgegen

EWS 2024, 235

EuGH

Entsendung von Arbeitnehmern aus Drittländern: Die Dienstleistungsfreiheit steht weder der Pflicht des Dienstleisters, im Aufnahmestaat Aufenthaltserlaubnisse einzuholen, noch der Begrenzung von deren Gültigkeitsdauer entgegen (Urteil vom 20.06.2024, C-540/22)

Die Art. 56 und 57 AEUV sind dahin auszulegen, dass drittstaatsangehörigen Arbeitnehmern, die von einem in einem Mitgliedstaat ansässigen Dienstleistungserbringer in einen anderen Mitgliedstaat entsandt werden, weder in dem Mitgliedstaat, in dem sie beschäftigt sind, noch in dem Mitgliedstaat, in den sie entsandt werden, automatisch ein “abgeleitetes Aufenthaltsrecht” zuzuerkennen ist.

EuGH, EWS 2024, 235-236 (Urteil vom 20.06.2024, C-540/22)

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