Kopftuchverbot am Arbeitsplatz – Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen und Beweislast

RIW 2021, 756

EuGH

Kopftuchverbot am Arbeitsplatz – Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen und Beweislast (Urteil vom 15.07.2021, C-804/18)

Art. 1 und Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. 11. 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin auszulegen, dass eine interne Regel eines Unternehmens, die den Arbeitnehmern das Tragen jedes sichtbaren Zeichens politischer,757 weltanschaulicher oder religiöser Überzeugungen am Arbeitsplatz verbietet, …

EuGH, RIW 2021, 756-764 (Urteil vom 15.07.2021, C-804/18)

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