Tariflicher monatlicher Schwellenwert für Mehrarbeitszuschläge – unzulässiger Abzug bei genommenem Urlaub

RIW 2022, 142

EuGH

Tariflicher monatlicher Schwellenwert für Mehrarbeitszuschläge – unzulässiger Abzug bei genommenem Urlaub (Urteil vom 13.01.2022, C-514/20)

Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. 11. 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union dahin auszulegen, dass er einer Regelung in einem Tarifvertrag entgegensteht, nach der für die Berechnung, ob die Schwelle der zu einem Mehrarbeitszuschlag berechtigenden Arbeitszeit erreicht ist, …

EuGH, RIW 2022, 142-145 (Urteil vom 13.01.2022, C-514/20)

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