ArbG Berlin: Fortgeltung eines Beschäftigungsanspruchs als Führungskraft

BB 2017, 436

Überträgt der Arbeitgeber einem vertraglich als “Teamleiter” ausgewiesenen (hier: Bank-) Mitarbeiter mit dem Hinweis auf künftig erneuerten Einsatz als Führungskraft durch bevorzugte Berücksichtigung seiner Bewerbung auf entsprechende Stellen mit dessen Zustimmung eine “vorübergehende” Beschäftigung als (lediglich) “Fachreferenten und Verhinderungsvertreter des Teamleiters”, …

BB 2017, 436

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