Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Entlassungsverlangen des Betriebsrats

BB 2017, 1917

BAG

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Entlassungsverlangen des Betriebsrats (Urteil vom 28.03.2017, 2 AZR 551/16)

Wird einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats im Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig stattgegeben, begründet dies ein dringendes betriebliches Erfordernis i. S. d. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG für eine ordentliche arbeitgeberseitige Kündigung.

BAG, BB 2017, 1917-1920 (Urteil vom 28.03.2017, 2 AZR 551/16)

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