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BB 2019, 2944
Platzhoff 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 23.07.2019, 9 AZR 372/18

Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf nach § 4 Abs. 1 S. 1 TzBfG wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, dass sachliche Gründe eine unterschiedliche Behandlung rechtfertigen. Verstößt eine tarifvertragliche Regelung gegen das Diskriminierungsverbot, wenn in Teilzeit beschäftigte Arbeitnehmer von der Gewährung von Altersfreizeit ausgenommen werden, …

Platzhoff, BB 2019, 2944

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