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BB 2019, 384
Ryßok 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 28.06.2018, 8 AZR 141/16

Die in Arbeits- und Dienstverträgen, aber auch Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen enthaltenen Ausschlussfristen lassen wechselseitige Ansprüche nicht erst nach Ablauf der dreijährigen gesetzlichen Verjährungsfrist (§§ 195, 199 BGB), sondern binnen einer überschaubaren (Ausschluss-)Frist verfallen, wenn sie nicht rechtzeitig geltend gemacht werden. Dies sorgt einerseits für eine rasche Klärung von Ansprüchen zur Herstellung besserer Planbarkeit, …

Ryßok, BB 2019, 384

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