Im Blickpunkt

BB 2018, 1651

Im Blickpunkt

Mit Pressemitteilung vom 27.6.2018 hat das BAG § 203 S. 1 BGB auf arbeitsvertraglich vereinbarte Ausschlussfristen für anwendbar erklärt (BAG PM Nr. 32/18 – 5 AZR 62/17). Die Arbeitsvertragsparteien hatten eine Regelung in den Arbeitsvertrag aufgenommen, die festsetzte, dass der Arbeitnehmer Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis spätestens drei Monate ab Fälligkeit schriftlich beim Arbeitgeber geltend und bei Ablehnung innerhalb weiterer drei Monate ab Zugang gerichtlich anhängig machen musste. …

BB 2018, 1651

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