Gendergerechtigkeit und Karrierechancen in der deutschen Tourismuswirtschaft: Perspektiven und Potentiale

DIVRUW 2024, 48

Brözel/Zell/Liebert/Grossmann

Obwohl ein Großteil der Tourismusstudierenden Frauen sind und die Vorteile divers zusammengesetzter Führungsteams längst belegt wurden, bleiben Frauen in Führungspositionen in der Tourismuswirtschaft nach wie vor unterrepräsentiert. Dieser Artikel beleuchtet den aktuellen Stand der Gendergerechtigkeit im deutschen Tourismus und stellt das LIFT-Projekt “Move for Female Transformation” vor, …

Brözel/Zell/Liebert/Grossmann, DivRuW 2024, 48-51

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Diversity in Recht & Wirtschaft

Die Fachpublikation Diversity in Recht & Wirtschaft (DivRuW) befasst sich auf juristischer und betriebswirtschaftlicher Ebene mit der gesamten Bandbreite des Themas Diversität. Sie bringt quartalsweise die aktuellen rechtlichen Entwicklungen auf den Punkt und berät ihre Leser:innen mit konkreten Handlungsempfehlungen, Best-Practice-Beispielen, Arbeitsmitteln und Checklisten für ein nachhaltig erfolgreiches diverses Unternehmen.

Zielgruppen
Geschäftsführer:innen, Vorstände, Unternehmensjurist:innen, Betriebsräte, Rechtsanwält:innen, Schwerbehindertenvertretungen, Stellen der öffentlichen Verwaltung und Wissenschaftler:innen, die sich mit dem Thema Diversität befassen, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Abteilungen, Diversity-Beauftragte, Frauenund Minderheitenbeauftragte sowie Inklusions- und Ausländerbeauftragte.

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