Die Rechtsprechung des EuGH zum europäischen Arbeitsrecht im Jahr 2016

RIW 2017, 397

Junker

Der folgende Beitrag referiert – im Anschluss an den Bericht in RIW 2016, 1 – die Entwicklung des europäischen Arbeitsrechts im Jahr 2016. Besprochen wird die Rechtsprechung des EuGH zu den Themen Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts, des Alters oder einer Behinderung, Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers, Recht des Betriebsübergangs, Schutz bei Massenentlassungen, …

Junker, RIW 2017, 397-406

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