Die Haftung leitender Angestellter – gilt die Arbeitnehmerprivilegierung oder droht die Organhaftung?
Die rechtliche Einordnung von leitenden Angestellten ist durchaus komplex – nicht zuletzt aufgrund verschiedener Regelungskontexte gestreut in diversen Gesetzen und dort sodann teils unterschiedlicher Definitionen. Ausdruck der normativen Regelungen ist jeweils die Janusköpfigkeit leitender Angestellter: Es handelt sich zwar um Arbeitnehmer, sie sind jedoch aufgrund ihrer Verantwortungsbereiche und Interessenwahrnehmung der Arbeitgebersphäre zuzuordnen. …
Reiserer/Tormählen, BB 2023, 1396-1401
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