Klares und Unklares zum Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
Der Weiterbeschäftigungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung ist durch ständige Rechtsprechung als Ergänzung des Kündigungsschutzes allgemein anerkannt. Dabei genießen regelmäßig nur diejenigen Arbeitnehmer den Schutz des Wiedereinstellungsanspruches, die unter den Anwendungsbereich des KSchG fallen. Jüngst befasste sich das BAG mit der Frage, ob – und falls ja unter welchen Voraussetzungen – ausnahmsweise auch Arbeitnehmer in Kleinbetrieben einen Anspruch auf Wiedereinstellung haben (BAG vom 19.…
Löwisch, BB 2018, 1337-1338
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